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Publié par CFS

NOS VALEURS

Pour atteindre son but, le Centre Français de Sociocratie a une organisation et un fonctionnement guidés par les valeurs suivantes :


Professionnalisme

  •  Les membres du CFS sont des professionnels actifs

Congruence

  • Le CFS est organisé de manière sociocratique
  • Les membres du CFS pratiquent la sociocratie et souhaitent travailler ensemble avec le processus sociocratique
  • Les membres du CFS adhèrent au principe d’équivalence sur lequel s’appuie le processus sociocratique

·         Ils acceptent de soumettre leurs différends au sein du CFS

Ouverture, tolérance

  • Le CFS ne présuppose l’adhésion à aucune croyance, religion, idéologie, doctrine hormis le principe d’équivalence

Coopération et apprentissage continu

  • Les membres exercent leurs activités dans un esprit de coopération
  •  Ils soutiennent, dans les limites de leurs moyens, la réalisation des projets de leurs pairs et ceux du CFS
  •  Ils sollicitent des retours sur leurs projets et ajustent leur pratique professionnelle en conséquence
  •  Ils partagent leurs expériences au sein de groupe de pairs, groupe de pratiques, cercles d’apprentissage continu…
  •  Ils s’engagent dans une démarche de formation continue afin d’actualiser leurs connaissances et déployer leurs compétences

Qualité

  • Le CFS incite ses membres à solliciter l’agrément du Centre français de sociocratie comme consultant ou formateur. Il les accompagne dans cette démarche.
  • Les membres du CFS font le choix d’être supervisés et d’effectuer régulièrement une revue de performance selon les normes sociocratiques
  • Les formateurs du CFS font valider par le CFS les contenus et méthodes pédagogiques des formations qu’ils proposent
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