NOS VALEURS

Pour atteindre son but, le Centre Français de Sociocratie a une organisation et un fonctionnement guidés par les valeurs suivantes :

Professionnalisme

•  Les membres du CFS sont des professionnels actifs

Congruence

• Le CFS est organisé de manière sociocratique
• Le CFS est en lien sociocratique avec le Centre Mondial de Sociocratie :
  • Le président du CFS est mandaté par le Centre mondial
  • Le CFS est représenté au Centre mondial par le président et un double lien
• Les membres du CFS pratiquent la sociocratie et souhaitent travailler ensemble avec le processus sociocratique
• Les membres du CFS adhèrent au principe d’équivalence sur lequel s’appuie le processus sociocratique

·         Ils acceptent de soumettre leurs différends au sein du CFS

Ouverture, tolérance

• Le CFS ne présuppose l’adhésion à aucune croyance, religion, idéologie, doctrine hormis le principe d’équivalence

Coopération et apprentissage continu

• Les membres exercent leurs activités dans un esprit de coopération
•  Ils soutiennent, dans les limites de leurs moyens, la réalisation des projets de leurs pairs et ceux du CFS
•  Ils sollicitent des retours sur leurs projets et ajustent leur pratique professionnelle en conséquence
•  Ils partagent leurs expériences au sein de groupe de pairs, groupe de pratiques, cercles d’apprentissage continu…
•  Ils s’engagent dans une démarche de formation continue afin d’actualiser leurs connaissances et déployer leurs compétences

Qualité

• Le CFS incite ses membres à solliciter l’agrément du Centre mondial comme consultant ou formateur. Il les accompagne dans cette démarche et participe à  la procédure d’agrément
• Les membres du CFS font le choix d’être supervisés et d’effectuer régulièrement une revue de performance selon les normes sociocratiques
• Les formateurs du CFS font valider par le CFS les contenus et méthodes pédagogiques des formations qu’ils proposent