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Cet article rend compte d'une présentation des méthodes sociocratiques par Thomas Marshall dans le cadre d’un module de formation lors de l’Université d’été de la solidarité internationale (CRID), le 5 juillet 2012 à Lyon. Ce module portait sur les formes...
Extraits choisis de « Sociocracy : the organization of decision-making », de Gerard Endenburg (Rotterdam : Sociocratic Center, 1988) ; Repris en annexe à l’article « Sociocracy in Endenburg Elektrotechniek » de A. Reijmer et A.G.L. Romme (1994). Choix...
Nous sommes quotidiennement plongés dans des groupes et des institutions qui peuvent être soit dynamisants, soit destructeurs. La personnalité de leurs membres ne suffit pas à l’expliquer. Les structures et les règles de fonctionnement de l’organisation...
Endenburg, dr ing. G. - Eburon, Delft, 1998 : Sociocracy as social design. This book, written by the inventor of the sociocratic method, is an adaption of his thesis. It explains the theory and scientific foundations of the sociocratic method. It also...
La mise en place de l'équivalence entre les acteurs d'une organisation, le développement de l'intelligence collective suppose 4 règles de base : structure de décision en cercle, décision par consentement, doubles liens, élection par consentement. L'organisation...
« Gerard Endenburg a défini les quatre règles sociocratiques en établissant une analogie entre une organisation d’individus et des phénomènes connus dans des domaines techniques, spécialement en électronique et en biologie. Turing, Prigogine et d’autres...
Forme organisationnelle basée sur l'équivalence mutuelle dans la prise de décisions par le biais du principe de consentement. Un peu d’histoire Le mot « sociocratie » a été inventé par Auguste Comte, un philosophe français du début du XIXe siècle, que...