Introductions théoriques et pratiques à la sociocratie

Nous présentons les ouvrages parus par ordre chronologique.

« Sociocracy : the organization of decision-making « no objection » as the principle of sociocracy »

Auteur : Gerard ENDENBURG

Editions Eburon – 1998

« Sociocracy : as social design »

Auteur : Gerard ENDENBURG

Editions Eburon – 1998

« We, the people : consenting to a deeper democracy »

Auteur : John BUCK & Sharon VILLINES

2nd Edition – Sociocracy.info Press – 2007

« La démocratie se meurt, vive la sociocratie »

Auteur : Gilles CHAREST

Editions Centro Esserci – 2007

« Vers un leadership solidaire, la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations »

Auteur : Philippe DELSTANCHE

Editions Edi Pro 2 – 2014

« Many voices one song : shared power with sociocracy »

Auteurs : Ted J RAU & Jerry KOCH-GONZALEZ

Institute for Peaceable Communities Inc – 2018 – en versions livre et e-book

Traduction française à paraître en 2024 !

« Le pouvoir à notre service. Construire l’alternative sociocratique.
Volume 1 : Entrer dans une approche systémique des organisations »

Auteurs : Pierre TAVERNIER & Thomas MARSHALL

Santé Sociale Éditions – 2024 – en versions livre et e-book

Quelques recherches au sujet de la sociocratie

Nous présentons les articles parus du plus récent au plus ancien.

« Le design organisationnel sociocratique, une innovation managériale en contexte culturel français »

Auteurs : Anne CARBONNEL, Thomas MARSHALL, Jacqueline DE BONY

2023 – Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale – Éditions EPURE – pp.223-247

Sujet : Cet article met l’accent sur le cercle de décision sociocratique, qui redistribue pouvoir et responsabilité selon un principe d’équivalence. L’intégration de la sociocratie dans le contexte culturel français apparaît comme un défi. La méthodologie de recherche intervention se base ici sur deux ethnographies organisationnelles, sur une école alternative et sur un magasin d’alimentation et tiers lieu.

Consultable en ligne

« Decentralization and Centralization in Sociocratic
Organizations — Dynamics, Combinations, and Hybrid Solutions
 »

Auteur : Ted RAU

2023 – Journal of Nonprofit Innovation – Volume 3: N°1, article 8.

Mots-clés : Self-Governance, leadership, decision making, SoFA, budget, strategy, information.

Consultable en ligne

« Creating the conditions for reflective team practices: examining sociocracy as a self-organizing governance model that promotes transformative learning« 

Auteurs : Renee L. OWEN & John A. BUCK

2020 – Reflective Practice: International and Multidisciplinary Perspectives – Volume 21: N°6, pp.786-802.

Mots-clés : Sociocracy, dynamic governance, transformative
learning, team learning, equity, lectica, rainbow
community school, self-organizing governance.
 

Consultable en ligne

 

« Software Team Six : Organizing for Sociocracy »

Auteurs : Iva PETKOVA, Jenia KOJUHAROVA, Stefan IVANOV & Stoicho GOTZEV

2019 – Journal of Case Research and InquiryVolume 5.

Sujet : Étude de cas réalisée en tant que support pédagogique, au sujet d’une petite start up de développement logiciel. L’équipe  a utilisé la sociocratie pour s’organiser pendant sa première année d’activité.
 

Consultable en ligne

 

« La sociocratie : des principes à la réalité de terrain dans un centre de recherche »

Auteurs : Geoffroy DOUILLÉ, Jean VANDEWATTYNE, Agnès VAN DAELE

2015 – Management & Sciences Sociales – Kedge Business School : n°18, « La culture : facteur d’intégration. Impacts sur l’entreprise », pp.24-37.

Mots-clés : sociocratie, centre de recherche, participation, consentement, culture d’entreprise.

Sujet :  Cette étude de cas s’intéresse « aux apports de la sociocratie mais aussi aux difficultés d’implémentation et ce, du point de vue des travailleurs concernés. Les enjeux sous-jacents et les conditions favorables à la mise en place d’un tel mode de gouvernance sont également questionnés. »

Article en ligne

« A Circular Perspective on Public Governance and Civil Participation « 

Auteurs : Rob A.I. VAN DER EYDEN, Sjoerd ROMME, Jan BROEKGAARDEN & Annewiek REIJMER

2014 – CITIZENSHIP 3.0 seminar seriesAmsterdam

Sujet :  Présentation de l’intérêt des pratiques d’organisation circulaire pour la gouvernance publique ; de résultats préliminaires d’une étude de cas sur une municipalité aux Pays-Bas (Utrechtse Heuvelrug).

 

« Construction Principles and Design Rules in the Case of Circular Design » 

Auteur : A. Georges L. Romme & Gerard Endenburg

2006 – Organization Science – Volume 17: N°2, p. 287-297.

Mots-clés : Organization design, construction principles, design rules, experimentation, circular design.

Accès payant en ligne

« Domination, Self-determination, and Circular Organizing » 

Auteur : A. Georges L. Romme

1999 – Organization Studies – Volume 20: N°5, p. 801-831.

Mots-clés : Domination, self-determination, self-organization, control, authority, circularity.

Cet article inclut une étude de cas détaillée à propos de la société Endenburg Elektrotechniek.

Accès payant en ligne