L’enjeu de la formation à la sociocratie est d’abord l’apprentissage d’outils et de processus de la méthode sociocratique de gouvernance, mais aussi d’intégrer dans sa pratique collective la posture d’équivalence dans la prise de décision.

Les différentes offres proposées par les membres référencés du CFS se déclinent ainsi :

 

 

Les stages/ateliers de sensibilisation/découverte

Un temps pour découvrir l’enjeu du pouvoir dans les organisations et la réponse que propose la sociocratie.

 

 

 

Les bases de la sociocratie

Un parcours de 6 jours pour apprendre et mettre en œuvre dans une entreprise collective la gouvernance dynamique ou sociocratie.

 

 

 

Les approfondissements de la gouvernance dynamique

Des modules sur des thématiques différentes pour fluidifier la pratique des processus de la sociocratie. Ces modules sont accessibles aux personnes qui ont suivi le parcours des bases de la sociocratie.

Témoignages de nos participants...