Voici une étude de cas synthétique à propos d’un accompagnement que j’ai mené en 2025. La méthode sociocratique y a servi de guide méthodologique pour
La règle du consentement en sociocratie nous invite à conjuguer cadre et liberté dans les groupes. Cela suppose de formuler de manière explicite ce dont nous avons besoin pour nous sentir en sécurité et être dans des conditions propices à la réalisation de l’objectif commun. On part donc de nos subjectivités pour (tenter de) construire un cadre commun. Voici un exemple de ce processus dans le contexte de la préparation d’un événement public.
Contexte biographique Aux Pays-Bas, les parents de Gerard Endenburg ont créé une petite entreprise industrielle après la seconde guerre mondiale. Ils avaient des idéaux humanistes.
Le Centre Français de Sociocratie est une association qui regroupe des personnes formées à cette méthode de gouvernance, et qui sont convaincues de la nécessité
Comment la fonction RH est-elle transformée dans une organisation qui met en place une gouvernance sociocratique ? Cette responsabilité devient davantage partagée. Cela suppose une maturité des cercles pour s’en saisir. La fonction RH doit être active pour créer les conditions favorables.
Qu’est-ce que c’est ? Le CFS a créé « un dispositif d’agrément permettant la reconnaissance par les pairs, la confiance du public, et l’apprentissage continu des
Présentation de son parcours Ce texte est traduit du néerlandais. Il a été publié sur le site de la Fondation Gerard Endenburg, créée en 2012.
Imaginons quelques situations que vous pourriez vivre ou avoir déjà vécu… Enthousiaste suite à une formation, j’ai proposé à un groupe dont je suis membre
“Un monde nouveau” : Arte diffuse actuellement une série documentaire en 3 épisodes réalisée par l’écologiste Cyril Dion. Elle brosse un panorama international de nos
Bonjour à tous et toutes, Un petit message pour célébrer avec vous qu’une étape importante pour le CFS a été franchie. Début 2020, le cercle
