Vers des organisations vivantes
Manifeste du Centre Français de Sociocratie L’intention de ce texte est d’affirmer notre positionnement dans le paysage français des nouvelles formes d’organisation et de gouvernance.
Manifeste du Centre Français de Sociocratie L’intention de ce texte est d’affirmer notre positionnement dans le paysage français des nouvelles formes d’organisation et de gouvernance.
Cette plateforme d’apprentissage en ligne propose des formations créées par JF Roustan, formateur agréé par le Centre Français de Sociocratie. https://academieenligne.equicene.fr Vous y trouverez Une

C’est la réflexion qu’a eue Laurent Duarte, consultant en accompagnement organisationnel et spécialiste des enjeux démocratiques, après avoir suivi la formation « Dynamiser votre organisation
Thomas Marshall et Pierre Tavernier exposent les raisons pour lesquelles ils ont renoncé à participer à ce rassemblement auquel ils étaient invités. Cette situation est révélatrice selon nous de la confusion qui prévaut dans le champ des « nouvelles gouvernances », plus ou moins inspirées par la méthode sociocratique.

La dynamique associative sera au cœur de la session de formation qui aura lieu les 3 et 4 octobre prochains à Paris. Cette formation est

Comment la fonction RH est-elle transformée dans une organisation qui met en place une gouvernance sociocratique ? Cette responsabilité devient davantage partagée. Cela suppose une maturité des cercles pour s’en saisir. La fonction RH doit être active pour créer les conditions favorables.
