Retrouvez ci-dessous nos articles publiés autour de la méthode sociocratique de gouvernance
Comment la fonction RH est-elle transformée dans une organisation qui met en place une gouvernance sociocratique ? Cette responsabilité devient davantage partagée. Cela suppose une maturité des cercles pour s’en saisir. La fonction RH doit être active pour créer les conditions favorables.
Les interviews d’Euryèce Consulting traitent de sujets de transformations, de management, de modèles… Dans cette série « La Sociocratie », comprenant 9 épisodes, Pierre Tavernier, président du
👉 Suite au webinaire du 27 juin 2023 sur la gouvernance associative (voir le replay en cliquant ici) ✅ Pierre Tavernier et Nathalie Labarre vous présenteront 3 exemples
Présentation de son parcours Ce texte est traduit du néerlandais. Il a été publié sur le site de la Fondation Gerard Endenburg, créée en 2012.
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🎯 Comment mettre en place et faire vivre une gouvernance démocratique dans votre association ? 🤔 Gérer, animer une vie associative et assurer l’efficacité des
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par Anne-Gaël Erard – CFS Cet article existe dans une version plus détaillée, à lire en cliquant ici. Lorsque je suis sollicitée en entreprise, dans
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Voici le deuxième carrousel du CFS, présentant les principes et outils de la méthode sociocratique de gouvernance. Retrouvez ici le carrousel #1 expliquant les bases
